11.12.2017 Учреждение объявляет конкурс с целью формирования резерва управленческих кадров

 

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Дельфин»

 

Учреждение объявляет конкурс с целью формирования резерва управленческих кадров по должности:

«Заместитель директора»;

«Заведующий отделением диагностики и разработки программ социально-медицинской реабилитации «Служба домашнего визитирования»;

«Заведующий стационарным отделением»

«Заведующий отделением дневного пребывания»

«Заведующий отделения психолого  - педагогической помощи»

«Заведующий методического отделения»

 

 

Дата начала приема документов: 11.12.2017 г.

Дата окончания приема документов: 11.01.2018 г.

Отраслевой профиль: Социальная защита. Учреждением предоставляются социальные услуги детям – инвалидам, детям с ограниченными возможностями, находящимся в трудной жизненной ситуации, проживающим на территории Нефтеюганского района и округа. Учреждение подведомственно Департаменту социального развития Ханты – Мансийского автономного округа – Югры, Управлению социальной защиты населения по г.Нефтеюганску и Нефтеюганскому району.

Знания и навыки, предъявляемые к кандидатам:

знание нормативно-правовых актов, в сфере социального обслуживания населения;

знание нормативно-правовых актов в соответствии со спецификой должности, на которую претендует кандидат;

знание основ гражданского, трудового законодательства;

управление персоналом и его мотивация;

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральным закономот 28.12.2013 №442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации".

 

Должность: заместитель директора

Структурное подразделение: административно-хозяйственный персонал

Образование: Высшее образование по специальности "Социальная работа" или по специальности «Государственное и муниципальное управление» и стаж работы по специальности не менее 5 лет, на руководящих должностях не менее 1 года.

Знания и навыки:

Основы гражданского законодательства

Основы бюджетного и налогового законодательства

Основы законодательства о государственных закупках

Основы трудового законодательства

Умение работать с нормативными правовыми актами, проводить анализ информации, подготовка информационно-аналитических материалов.

Навыки ведения деловой переписки, составления официальных писем, работа со служебной корреспонденцией.

Навыки делового общения, коммуникабельность.

Опыт работы в социальной сфере и руководства отделом приветствуется.

Свободное владение офисными программами: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Опыт работы и обучение по 44-ФЗ от 05.04.2013г. «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» – приветствуется.

Опыт работы в системе электронного документооборота приветствуется.

 

Должность: «Заведующий отделением диагностики и разработки программ социально-медицинской реабилитации «Служба домашнего визитирования»

Структурное подразделение: отделение диагностики и разработки программ социально-медицинской реабилитации «Служба домашнего визитирования»

Образование: Высшее медицинское образование, послевузовское профессиональное образование (интернатура) по направлению «Педиатрия», сертификат по специальности – врач-педиатр, а также дополнительное профессиональное образование и сертификат по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

 Знания и навыки:

Основы гражданского законодательства

Основы бюджетного и налогового законодательства

Основы законодательства о государственных закупках

Основы трудового законодательства

Умение работать с нормативными правовыми актами, проводить анализ информации, подготовка информационно-аналитических материалов.

Планировать деятельность отделения, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности организации и работников.

Организовывать работу персонала, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты.

Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией.

Навыки ведения деловой переписки, составления официальных писем, работа со служебной корреспонденцией.

Навыки делового общения, коммуникабельность.

Свободное владение офисными программами: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы.

Опыт работы в системе электронного документооборота приветствуется.

 

Должность: «Заведующий стационарным отделением»

Структурное подразделение: стационарное отделение.

Образование: Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, не менее 3 лет.

Знания и навыки:

Основы гражданского законодательства

Основы бюджетного и налогового законодательства

Основы законодательства о государственных закупках

Основы трудового законодательства

Умение работать с нормативными правовыми актами, проводить анализ информации, подготовка информационно-аналитических материалов.

Планировать деятельность отделения, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности организации и работников.

Организовывать работу персонала, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты.

Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией.

Навыки ведения деловой переписки, составления официальных писем, работа со служебной корреспонденцией.

Навыки делового общения, коммуникабельность.

Свободное владение офисными программами: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы.

Опыт работы в системе электронного документооборота приветствуется.

 

 Должность: «Заведующий отделением дневного пребывания»

Структурное подразделение: дневное отделение.

Образование: Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, не менее 3 лет.

Знания и навыки:

Основы гражданского законодательства

Основы бюджетного и налогового законодательства

Основы законодательства о государственных закупках

Основы трудового законодательства

Умение работать с нормативными правовыми актами, проводить анализ информации, подготовка информационно-аналитических материалов.

Планировать деятельность отделения, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности организации и работников.

Организовывать работу персонала, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты.

Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией.

Навыки ведения деловой переписки, составления официальных писем, работа со служебной корреспонденцией.

Навыки делового общения, коммуникабельность.

Свободное владение офисными программами: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы.

Опыт работы в системе электронного документооборота приветствуется.

 

Должность: «Заведующий отделения психолого  - педагогической помощи»

Структурное подразделение: отделение психолого  - педагогической помощи.

Образование: Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, не менее 3 лет.

Знания и навыки:

Основы гражданского законодательства

Основы бюджетного и налогового законодательства

Основы законодательства о государственных закупках

Основы трудового законодательства

Умение работать с нормативными правовыми актами, проводить анализ информации, подготовка информационно-аналитических материалов.

Планировать деятельность отделения, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности организации и работников.

Организовывать работу персонала, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты.

Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией.

Навыки ведения деловой переписки, составления официальных писем, работа со служебной корреспонденцией.

Навыки делового общения, коммуникабельность.

Свободное владение офисными программами: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы.

Опыт работы в системе электронного документооборота приветствуется.

 

Должность: «Заведующий организационно методического отделения»

Структурное подразделение: методическое отделение.

Образование: Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, не менее 3 лет.

Знания и навыки:

Основы гражданского законодательства

Основы бюджетного и налогового законодательства

Основы законодательства о государственных закупках

Основы трудового законодательства

Умение работать с нормативными правовыми актами, проводить анализ информации, подготовка информационно-аналитических материалов.

Планировать деятельность отделения, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности организации и работников.

Организовывать работу персонала, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты.

Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией.

Навыки ведения деловой переписки, составления официальных писем, работа со служебной корреспонденцией.

Навыки делового общения, коммуникабельность.

Свободное владение офисными программами: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы.

Опыт работы в системе электронного документооборота приветствуется.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

-   личное заявление о включении в кадровый резерв (по форме);

-   анкету (по форме);

-   копию паспорта;

-   копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента -  о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы.

Расположение рабочего места: Улица 6-я, дом №4, пгт. Пойковский, Нефтеюганский район, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра.

 

Ответственные:      Юркевич Ирина Николаевна – заместитель директора;

                            Кутенкова Инна Александровна – специалист по кадрам.

Контактный e-mail: rc-delfin@mail.ru;

Сайт учреждения: www.delfin-rc

Контактные телефоны/факс: 8(3463)259 482; 8(3463)259 467

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.